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陕西理工大学2019年海内外优秀人才招聘

时间:2019-11-15 11:49    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

陕西理工大学2019年海内外优秀人才招聘启事

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陕西理工大学坐落于中国历史文化魅力城市——陕西省汉中市。这里夏无酷暑,冬无严寒,气候温润,宜学宜居,素有"汉家发祥地,中华聚宝盆"和"西北小江南"的美誉。学校有17个学院和2个教学实验实训中心,设有65个本科专业,拥有中国语言文学、机械工程、生物学、化学、马克思主义理论、食品科学与工程、材料科学与工程7个一级学科硕士授权点,6个硕士专业学位授权点。有全日制在校生近2万人。学校有6个省级重点学科(特色学科)、1个国家地方联合工程实验室(培育)、1个全国人文社会科学普及基地、1个省级2011协同创新中心、3个省级重点实验室、2个省级高校哲学社会科学重点研究基地、1个省级博士后创新基地、1个省级院士专家工作站、拥有26个省级研究中心和服务平台。现有专任教师1135人,其中具有博士学位261人,具有高级专业技术职务459人。现有双聘院士3人,国家高端外国专家1人,长江学者特聘教授2人(双聘),"三五人才工程"入选者2人,享受"三秦人才"津贴14人;学校有国务院特殊津贴获得者,全国优秀教师,曾宪梓教育基金,宝钢优秀教师奖获得者,陕西省先进工作者、优秀教师、教学名师、师德标兵、青年科技新星等荣誉称号获得者40余人。

为了全面创建以工程教育和教师教育为主、多学科协调发展、特色鲜明的高水平应用型大学,学校决定面向海内外招聘教师。

一、招聘对象及条件

(一)领军人才

A类:中国科学院、中国工程院院士,海外院士,国外高校或研究机构的战略科学家或科技领军人才,国家三大奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)特等奖、一等奖第一完成人。

B类:国家"千人计划"入选者,国家"万人计划"杰出人才、科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才,教育部"长江学者",国家三大奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)二等奖第一完成人,国家杰出青年科学基金获得者。

(二)杰出人才

A类:"百千万人才工程"国家级人选,国家"万人计划"教学名师,中科院"百人计划"入选者。年龄一般不超过55岁。

B类:国家"青年千人计划"入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、国家"万人计划"青年拔尖人才、教育部"长江学者奖励计划"青年项目入选者,年龄一般不超过45岁。

C类:已进入"会评"评审程序且符合继续申报要求的国家"四青"人才候选人,年龄一般不超过42周岁。陕西省"千人计划"人才项目入选者或其他省份相应层次人才,年龄一般不超过50岁。

D类:掌握国际国内先进技术的团队负责人及团队骨干成员,年龄一般不超过45岁。国内外知名大学教授或学术地位水平与此相当的人选,年龄一般不超过55岁。

依托平台:我校相关学院,省级及以上重点学科、重点实验室、工程技术(研究)中心、院士专家工作站、科技创新团队。

(三)海内外优秀博士(含博士后)

引进的人才应具有博士学位(含博士后),且年龄一般不超过40周岁,2019年12月底前获得博士学位的应届毕业生,要求身心健康,具备适应岗位要求的身体素质。

1、A类博士:海内外优秀博士,学科专业及招聘人数不限

应聘者须满足下列条件之一(下同):

人文社科:近五年以第一作者发表SSCI期刊论文1篇或CSSCI核心库期刊学术论文3篇;或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大报刊复印资料》全文转摘2篇。或主持国家级科研项目,或主持省部级人文社科类项目且发表CSSCI核心库期刊学术论文2篇。

理科:近五年以第一作者发表SCI一区期刊学术论文1篇;或SCI二区期刊学术论文2篇;或SCI三区期刊学术论文3篇;或ESI高被引前3%。或主持国家级科研项目,或主持省部级科技项目且发表SCI二区期刊学术论文1篇或SCI三区期刊学术论文2篇。

工科:近五年以第一作者发表SCI二区期刊学术论文1篇;或SCI三区期刊学术论文2篇;或SCI期刊学术论文3篇。或主持国家级科研项目,或主持省部级科技项目且发表SCI、EI期刊学术论文2篇。

有海外知名高校或研究院所留学背景,或科研成果特别突出者。

2、B类博士:我校优势及强化建设学科专业毕业的博士。

人文社科:近五年以第一作者发表SSCI期刊论文1篇或CSSCI核心库期刊学术论文2篇;或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大报刊复印资料》全文转摘1篇。

理科:近五年以第一作者在SCI三区期刊发表学术论文2篇或SCI、EI期刊发表学术论文3篇(其中SCI期刊论文2篇)。

工科:近五年以第一作者在SCI三区期刊发表学术论文2篇或SCI、EI期刊发表学术论文3篇(其中SCI期刊论文1篇)。

优势及强化建设学科:生物学、机械工程、中国语言文学、材料科学与工程、化学、食品科学与工程、马克思主义理论、数学、物理学学科。

3、师资紧缺专业博士

管理科学与工程、会计学、建筑学、电气工程、信息与通信工程、法学、学前教育、计算机科学与技术、经济学、体育学(术课、大球类)等专业。

(四)创新团队

学校鼓励优秀创新团队的引进,对于在学科前沿领域已取得突出成就或具